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                株洲『市天元区2020年公开招聘优秀教师公告

                发布时间:2020-08-11 17:04:37??【字体大小:


                 

                为进〒一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓▲宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人∏员办法》(湘人社发[2019]1号)等有关规定,结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究决定,株洲ξ 市天元区2020年公开招聘优秀教师29名,现将有关情况公告︽如下:

                一、组织领导

                成立株洲♀市天元区公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设在天元区教育局∞,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。

                二、招聘原则

                (一)坚持德才兼备的用人标准;

                (二)坚持公开、公平、公正、择优的原则;

                (三)坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合◣。

                三、招聘计划

                公╱开招聘教师29名。具体招聘计划详见附件1。

                四、招聘条件

                (一)具有中华◇人民共和国国籍;

                (二)遵守中华人民共和国宪法和法︻律;

                (三)具有良好的↑品行和职业道德;

                (四)具备岗位所需的专业和技能条件;

                (五)具备适应岗位要求的身体、心理条件。

                (六)岗位所需要的其他条件(详见附件1)

                应聘人员有下列□ 情形之一的,不得报名:

                1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职△的人员;

                2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

                3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调∩查尚未作出●结论的人员;

                4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪╲违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信¤档案库,且记录期限未满的人员;

                5.被辞退未满5年的机关事业工作人员;

                6.参加天元区教师招聘考试拟聘用后放弃、新聘用机关事业单∞位工作人员被取消聘用资格未满2年的人员(指2018年、2019年);

                7.法律、政策规定不得聘用为事业单位♀工作人员的其他情形的人员。

                五、招聘程序

                (一)信息发布

                招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障网、株洲市天元区政府门户网向社会公开发布,发布时间不少于7个工作日。

                招聘每个♀环节的相关信息将在株洲市天元区政府门户网向社会公开发布,请考生及时关注。若因本人不及时关注相关信息,造成后果,责任自负。

                (二)报名

                1.报名时间

                2020年8月18 日 ——8月20 日

                上午8:30—11:30      下午3:00—5:30

                2.报名地点

                株洲市天元区教育局二楼222室。

                3.报名方式

                采用本人现场报名,不接受代≡替报名。

                4.报名要求

                每人限报一个应聘岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录株洲市人力资源和社会保㊣障局官网、株洲市天元区政府门户网自行下载《株洲市天元区2020年公开招聘优秀教师报名登记表》(见附件2),按岗位要求填写相关个人信息。

                5.报名材料

                (1)《株洲市天元区2020年公№开招聘教师报名登记表》(附件2),提交本人近期同底一寸免冠彩色照片2张;

                (2)本人有效身份证件原件及复印件;

                (3)学历学位证书原件及复印件;

                (4)应聘岗位要求的基础教育阶段教师资格证原件及复印件;

                (5)普通话等级证原件及复印件;

                (6)符合报名条件的荣誉证书及相关文件原件及复印件;

                (7)近一年聘用合同及年度考核表原件及复印件(工作ω经历按足年足月计算,计算时间为2019年9月1日至2020年8月31日,全日制学习期间的实习、实践均不计算为工作经历)。

                (8)《招聘优秀教师岗位□聘任承诺书》(见附件3)。

                (三)资格审查

                1.根据招聘★岗位要求,在现ω 场报名时对应聘者所提交的资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料◆弄虚作假,一经查实,取消考试▲或聘用资格。

                2.应聘者〓提供的证书、资料等必须真实有效,应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致。

                (四)考试

                1.开考比例

                各岗位招聘人数与该岗位报名人数≡的比例原则上不】得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请同级人社部门批准后,可根据实际」情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划▲。

                2.考试时间、地点:以准考证为准。

                3.考试

                考试采取上微型课和答辩的方式进行。

                (1)上微型课。根据应聘职位学科,进行8分钟上微型课,备课时●间为15分钟。以百分〒制量化评分。上微型课成绩低于80分者(不含80分),直接淘汰,不进入答辩环节。

                (2)答辩。上微型课成绩高于80分(含80分)的考生,进行现场答辩△。以百分制量化评分。

                (3)成绩合成

                总成绩=上微型课成绩×70%+答辩成绩×30%

                上微型课、答辩及总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。根据考生总成绩由高到低的顺序进行排名(总成绩相同←的,上微型课成绩高的排前)。

                (五)确定体检、考察对象

                各招聘岗位按照招聘计划数1:1的比例根据总成绩排名确定体检、考察对象(排名末位的考♀生,如上微型课、总成绩均相同的,加试答辩,以加试答辩成绩高者进入)。

                (六)体检

                统一安排在二甲及以上医院进行体检,体检参照国家人事部、卫生部颁布↘的《公务员¤录用体检通用标准(试行)》的规定执行,增加吸毒项目检测。

                (七)考察

                体检合格者即确定为考察对象。按照国家有关规》定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、身体心理、工作实绩、计划生育等情况进行考察,并对应聘人员的应聘资格条件进行复查。

                (八)递补

                如有体检、考察或资格复查不合格者,不予聘用,其空缺(含自动放弃应聘的※人员)的招▃聘职数,按应聘同一岗位总成绩排名从◥高分到低分依次等额递补,递补一次。

                (九)公示与聘用

                (1)公开招聘教师,根据总成绩和▼体检、考察∞结果确定拟聘人选,拟聘人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、天元区政府〗门户网公示7个工作日;公示期间,对拟聘人员有反映的,由用人单位及主㊣管部门调查核实,提出处理意见并报人社部门审定。

                (2)公示期满且无异议的,办理聘用手续。由区教育局根据工作需要和招聘岗位统】一分配到学校。聘用人员如不服从分配,则视为自动放弃聘用资格。

                (3)新聘用教师统一入编。由◎用人学校按照《事业单位人事管理条例》和岗⊙位设置要求与被聘人员签订聘用合同。

                (4)试用期为六个月。

                (5)签订服务期限承诺书。试用期满合格的,予〓以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用教师在本区至少服务五年,并签订服∩务期承诺书。

                六、特别提示

                1.请考生保持报名时提供的电话通讯畅通,如因考生单方面因素,不能取◤得联系的,招聘方概不负责。

                2.本次考试不指定考试☆辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

                3.报考人员须严格遵守公开招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开◣招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

                4.疫情防控期间,请应聘人员自觉做好个人疫情防护工作,严格服从有关防疫工作管理ㄨ。申领并提供本人电子健康卡,持有电子健康卡绿码且现场体温正常,佩戴好口罩,方能参加报名和考试。

                七、咨询

                0731-28665200(周老师、胡老师、艾老师)

                咨询时间:星期一 —— 星期五

                上午8:30—12:00       下午2:30—6:00

                地址:株洲市天元区株洲大道北1号高新大厦(天元区政府办公大楼二楼区教育〇局)

                本次招聘政策由株洲市天元区招聘工作领导小组负责解释。

                八、监督机制

                招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,天元区纪委负责●全程监督,接受社会及市人社局、区人大代表▃、区政协委员、区纪委监察委等有关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情⌒形,按有关规定追ξ究责任。

                监督电话:0731-28665289  天元区纪委

                0731-28665957  天元区人社局

                0731-28681082  株洲市人社局


                    附件1:株洲市天元区2020年公开招聘优秀教师计划及岗位条件

                    附件2:株洲市天元区2020年公开招聘优秀教师报名登记表

                    附件3:招聘优秀教师岗位聘任承诺书

                 

                 

                                              株洲市天元区公开招聘教师工作领导小组

                                                      2020年8月11日


                 



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